2025-01-15
信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员工作的报名、笔试工作已经结束,按照《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》、《信阳市第七届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试等工作公告》要求,现将平桥区岗位资格复审等后续工作公告如下:
一、资格复审工作 2、参加笔试人员根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的同时进入。招聘岗位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比例时,对现有的笔试合格人员进行资格复审。(具体名单见附件1)
地点:平桥区人力资源和社会保障局七楼702室。 逾期不参加者视为自动放弃。 (三)资格复审要求
相关证明材料包括: 2、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续; 3、报考人员为在职人员的须提交具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。在职人员辞职或辞聘报考的,须在资格复审时提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。
(四)资格复审递补人员的确定 资格复审合格人员,确定为参加面试人员,对资格复审合格人员当场发放《面试通知单》。 二、面试工作 2、面试方式:管理岗和卫生专业技术岗采取结构化的方式进行,教育专业技术岗采取试讲的方式进行。面试满分均为100分。面试成绩当场宣布。面试时,如有缺考人员造成该职位形不成竞争的,该职位面试人员的面试成绩应达到最低合格分数线(最低合格分数线为60分),方可进入下一招聘程序。低于最低合格分数线的视为面试成绩不合格,不得进入下一招聘程序。 3、教育专业技术岗面试时长:试讲时间均10分钟,准备20分钟。 4、教育专业技术岗试讲内容: 5、试讲课题为在开考前依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成题签,由同一学科一号面试考生在考场随机抽取,即为本学科所有考生的试讲课题。考生所用教材由面试考场提供。 6、考试总成绩计算办法 免笔试人员考试总成绩=面试成绩 面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数。考试总成绩在平桥新闻网公布。
三、后续工作安排
平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话: 0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)
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