2019-09-09
平桥区纪委监委公开选调(选聘)工作人员面试于2019年9月7日结束,根据《平桥区纪委监委公开选调(选聘)工作人员面试工作补充公告》“面试时,如有缺考人员造成该职位形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟选调(选聘)人数的比例未超过1:1的),该职位面试人员的面试成绩应达到面试最低合格分数线(70分),低于最低合格分数线(70分)的,不得进入下一选调(选聘)程序”和《中共信阳市平桥区纪委 信阳市平桥区监察委公开选调(选聘)工作人员公告》“考试总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),根据考试总成绩,按拟选调(选聘)人数1:1的比例择优确定进入体检人员”的规定,现将面试成绩、考试总成绩及进入体检人员予以公告。
附件1: 平桥区纪委监委公开选调(选聘)工作人员面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单
附件2:考生体检须知
中共信阳市平桥区纪委
信阳市平桥区监察委
中共信阳市平桥区委组织部 2019年9月9日
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